Visa business (EB) au Cambodge
Le visa EB pour expats long séjour — 35 USD initial, extensions 1 à 12 mois (jusqu'à 285 USD), renouvelable indéfiniment, permis de travail requis.
- Coût
- 35 $US – 285 $US 35 USD à l'entrée + extension 45 (1 m) / 75 (3 m) / 155 (6 m multi) / 285 (12 m multi) USD
- Durée
- 30 jours initial, puis extensions 1 à 12 mois renouvelables indéfiniment
- Difficulté
- Modéré
- Lecture
- 8 min
En 3 puces
- 35 USD à l’entrée, valable 30 jours, puis extensions de 1 à 12 mois (de 45 à 285 USD).
- Le seul visa qui ouvre droit au travail au Cambodge — mais nécessite un permis de travail annuel séparé.
- Renouvelable indéfiniment sur place : c’est le visa standard de l’expat installé.
Conditions d’éligibilité
Le visa EB (catégorie Ordinary Visa E, sous-classe Business) est accessible :
- À toute personne souhaitant travailler, créer une entreprise ou rester long séjour au Cambodge.
- Sans condition d’âge (≠ visa retraite ER qui exige 55 ans).
- Sans contrat de travail demandé à l’entrée : à la différence d’autres pays asiatiques, le Cambodge délivre l’EB sans justificatif d’emploi en amont. La régularisation via le permis de travail se fait une fois sur place.
Conditions matérielles :
- Passeport valide ≥ 6 mois après l’entrée, 1 page vierge.
- Photo d’identité (numérique pour e-Visa, papier pour VOA ).
- 35 USD.
Coût et durée
- Visa initial : 35 USD via e-Visa ou VOA, valable 30 jours.
- Extensions (sur place, prolongation suivante) :
- 1 mois — 45 USD, simple entrée.
- 3 mois — 75 USD, simple entrée.
- 6 mois — 155 USD, multi-entrées.
- 12 mois — 285 USD, multi-entrées. (Choix le plus courant pour les expats résidents.)
- Permis de travail annuel : 100 USD par an (obligatoire si vous travaillez — voir le guide permis de travail).
- Frais d’agent facultatifs : 30 à 80 USD pour gérer le renouvellement à votre place.
Pour chiffrer votre cas précisément, utilisez le calculateur de coût visa.
Comment obtenir le visa
1. e-Visa (recommandé)
Demande sur evisa.gov.kh en sélectionnant la catégorie « Ordinary Visa E » :
- Formulaire en ligne, passeport scanné, photo numérique.
- Paiement 35 USD par carte.
- Réception du PDF sous 3 jours ouvrés.
- Imprimer en 2 exemplaires pour l’entrée.
2. Visa à l’arrivée (VOA)
Aux aéroports internationaux et postes-frontières principaux. Procédure identique au visa tourisme, mais demandez explicitement le visa « Ordinary E », sous-classe Business — sinon vous repartirez avec un visa T impossible à convertir en EB sans sortir du pays.
3. Ambassade
Possible mais peu d’intérêt — l’e-Visa est plus rapide et moins cher.
Documents requis
À l’entrée :
- Passeport (≥ 6 mois validité, 1 page vierge).
- Photo d’identité.
- 35 USD.
Pour la première extension (à faire avant les 30 jours initiaux) :
- Passeport avec EB en cours.
- 2 photos d’identité format passeport.
- Formulaire d’extension (rempli au bureau d’immigration ou par votre agent).
- Montant correspondant à la durée choisie (45 à 285 USD).
- Adresse de résidence au Cambodge (bail ou attestation de votre employeur).
Un générateur de checklist prépare la liste imprimable adaptée à votre cas.
Prolongation / Renouvellement
À la différence du visa tourisme, l’EB est prolongeable indéfiniment. Le bureau central est à Phnom Penh (General Department of Immigration, Russian Federation Boulevard, près de l’aéroport). Deux voies :
- En personne : remise du passeport pour 5 à 10 jours ouvrés. Coût officiel uniquement.
- Via un agent : on dépose son passeport chez l’agent, qui s’en charge. Coût + 30 à 80 USD de service. C’est l’option majoritaire pour ceux qui voyagent fréquemment.
Vous pouvez enchaîner les extensions sans plafond cumulatif : une 12 mois multi-entrées, puis une autre 12 mois à expiration, et ainsi de suite.
Pièges courants
FAQ
Faut-il un contrat de travail pour obtenir l’EB ?
Non, pas à l’entrée. C’est l’une des particularités cambodgiennes : on prend l’EB d’abord, puis on régularise sa situation (contrat, permis de travail) dans les mois suivants.
Le télétravail pour un employeur étranger compte-t-il comme « travailler » ?
Légalement oui : si vous résidez fiscalement au Cambodge (≥ 183 jours), votre activité y est exercée — même si vous êtes payé par une société française. Dans la pratique, l’administration cambodgienne ne contrôle pas activement les remote-workers, mais le permis de travail reste légalement requis.
Puis-je inclure mon conjoint et mes enfants ?
Pas automatiquement. Chacun prend son propre visa. Les conjoints sans activité prennent souvent un EB « accompagnant » (sans permis de travail). Les enfants en école internationale prennent généralement un visa ES (étudiant).
Combien de temps faut-il pour obtenir une extension 12 mois ?
Compter 5 à 10 jours ouvrés entre le dépôt et la récupération du passeport. Lancez la démarche au moins 2 semaines avant l’expiration de votre extension précédente pour ne pas tomber en irrégularité.
Puis-je sortir du pays pendant que mon passeport est chez l’agent ?
Non, pas sans passeport. Planifiez vos voyages avant ou après le renouvellement — c’est l’inconvénient principal de la voie agent.
Sources (3)
Toutes les informations de ce guide sont sourcées auprès de documents officiels ou de sites gouvernementaux. Date d'accès indiquée pour chaque source.